工作职责:
1、协助总部制定公司的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓建筑行业/企业客户，帮助公司建立区域标杆客户;
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;
5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行;
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职要求：
1、本科及以上学历，28- -35周岁、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;
2、信息化背景，toB或toG类项目型大客户销售模式，在武汉地区有建筑施工行业/企业资源者优先;
3.有过三年以上10人销售团队以上管理经验。
4.有驾照，会开车。（有驾照不会开车的不考虑）
5.能商务宴请，会聊天。