店经理3名/经纪人10名
【招聘条件】
1、20周岁以上，学历统招全日制大专以上
2、认可链家品牌、热爱销售，对房产销售行业感兴趣，渴望挑战高薪；
3、为人诚实正直，性格开朗，沟通能力突出，能够吃苦耐劳、且有较强的抗压能力。
【岗位职责】
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供匹配房源；
4、负责商务谈判、合同签署等手续办理后期服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
【薪资待遇】
1.A0级别初入职员工：薪资4500元（其中1000元为绩效奖金），试用期1~6个月。
2.A1及以上级别员工：享受基本工资+责任底薪薪3000~6000元+高额有责提成20%~75%。
【公司福利】
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；
2.孝敬父母：节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”；
3.健康关怀：互助金；
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
【职位晋升】
1.晋升路线：管理层：经纪人 —店经理 —商圈经理 —大区总监
业务线：经纪人 —高级经纪人 —资深经纪人（提成比例逐级增加）
2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。
【培训系统】
1.新员工培训：新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识；
2.师徒制：入职第一天即安排专属师傅一对一指导，带你工作，帮你解决难题。